• Ezequiel Navas Kellner

¿Cómo elegir a un/a coach?



Hace un tiempo casi nadie tenia mucha idea qué hacía un coach, que era el coaching, incluso hoy algunas personas están en la misma situación cuando les pregunto si saben a lo que me dedico. Hoy en día la mayoría responde a esa pregunta mas o menos así: -Algo escuché - Vino un coach a mi trabajo y nos dio una capacitación - Me llegan publicidades de centros de formación - etc. Muchas personas hoy en día al menos, algo han escuchado al respecto. Pero el tema es: si necesito un coach... a quién llamo? El coaching hoy es una profesión, regulada incluso intencionalmente bajo estándares lo suficientemente estrictos como para garantizar un grado alto de profesionalismo. No tengo nada en contra de los negocios, es mas, vivo de ellos, pero lamentablemente hay un negocio alrededor de la formación de coaching donde se acredita a personas en masa, en muy poco tiempo y lo mas triste de esto es que los docentes formadores también tienen un proceso básico y ni siquiera viven del coaching, sino de formar a otros coaches y así. Un verdadero coach profesional cuenta con dos elementos indispensables, uno tan importante como el otro: desarrollo personal y formación profesional. En ningún caso esto puede lograrse con una formación menor a 2 años. Si el coach no tiene desarrollo personal, nada puede hacer por un cliente. Por el contrario, si tiene un buen desarrollo pero sus "horas de vuelo" son pocas, o de baja calidad, tiene más chances de hacer un buen trabajo que en el caso anterior, pero sigue siendo un profesional incompleto. Se necesita de ambas. Las escuelas avaladas por ICF (International Coach Federation), que por consiguiente forman coaches alineados a los estándares de esta seria organización, son los mejores coaches que conozco.

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